Lots* gestaltete einen Kulturentwicklungsprozess, um Vielfalt und Chancengleichheit zu fördern für ein positives Arbeitsklima bei der LeoBus GmbH.
Lots* unterstützte die Stadtwerke Halle (SWH) während der gesamten Bauphase bis zur Eröffnung bei der externen und internen Kommunikation mit Fokus auf kommunikationsstrategische Fragen und Stakeholdermanagement.
Lots* moderierte die Teamklausur der Organisationsmanagement-Abteilung bei den Leipziger Wasserwerken
Wir beraten die Stadtwerke Gießen zum Aufbau eines Vielfaltsmanagements inkl. Visionsworkshop und Change Story.
Im Auftrag der Stadtwerke Halle sowie der Energie-Initiative Halle erstellten wir eine Broschüre, die die Klimaneutralitätsstrategie der Stadt Halle bis 2045 verständlich erklärt.
Lots* unterstützt ein kommunales Unternehmen bei der Wahl einer maßgeschneiderten Strategie für die effektive Kommunikation eines Geothermieprojekts.
Lots* begleitet die Stadtwerke Stuttgart bei der Kommunikation ihrer städtischen Wärmeprojekte.
Lots* berät N-ERGIE und VAG bei der gemeinsamen Vielfaltskommunikation.
Lots* berät den Verband kommunaler Unternehmen zu inklusiver Unternehmenskultur und Antidiskriminierung mit Fokus auf Sexismus und setzt Sensibilisierungstrainings um.
Lots* berät die Rheinbahn AG bei der Entwicklung eines neuen Sachgebiets für Vielfalts- und Gesundheitsmanagement.
Schlagfertigkeitscoaching gegen Sexismus im Arbeitskontext für den Verband für kommunale Unternehmen (e.V)
Lots* unterstützt die Stadtwerke Halle bei der Konzeption und Umsetzung einer Zukunftswerkstatt für Mitarbeitende.
Lots* berät das Diversity Management der Stadtwerke München.
Lots* unterstützt die Stabsabteilung Vielfalt und Prävention der MVV Energie AG bei der Entwicklung einer Vielfaltsstrategie.
Lots* begleitet mit Kommunikationsberatung und Moderation das Programm Roadmap Klimaneutralität <2045 der Stadtwerke Halle.
Wir begleiten die Leipziger Gruppe in einem konzernübergreifenden Veränderungsprozess zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir unterstützen die DEW21 bei der Verwirklichung von Diversität und Chancengerechtigkeit in der Unternehmenskultur.
Lots* begleitet die Leipziger Verkehrsbetriebe bei der Überarbeitung des Leipziger Linien- und Haltestellennetzes.
Kommunikative Begleitung und Auswertung des Verkehrsversuch Clara-Zetkin-Straße – „Clara“ der Stadt Erfurt
Lots* konzipierte und realisierte eine crossmediale Dialogveranstaltung für die Stadtwerke Halle GmbH.
Soziales Intranet: Kommunikationskampagne für eine partizipative Einführung bei den Stadtwerken Halle
Implementierung gendergerechter Sprache: Lots* begleitet die Stadtwerke Düren GmbH im Change Prozess mit Workshops, einem Leitfaden und einem FAQ.
Lots* entwickelte gemeinsam mit den SWH eine Broschüre zum Programm STADTBAHN Halle.
Für das Merseburg Innovations- und Technologiezentrum GmbH (mitz) konzipierte und moderierte Lots* ein Barcamp.
Wir beraten die Stadtwerke Halle GmbH im Bereich Infrastruktur, entwerfen individuelle Beteiligungskonzepte und finden Lösungen, die Beteiligten auf unterschiedlichsten Wegen einzubeziehen.
Lots* begleitete die Stadt Leipzig und die Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (LVV) in der Entwicklung der Mobilitätsstrategie 2030.
Lots* konzipierte und moderierte für die EVH GmbH einen Stakeholder-Workshop zum Bau eines Biodiversitäts- und Solarparks.
Die Stadtwerke Nordhausen – Holding für Versorgung und Verkehr GmbH begleiteten wir bei einem Strategie- und Leitbildprozess.
Die Stadtwerke Osnabrück AG unterstützen wir bei der Projekt- und Baukommunikation.
Wir haben für die Leipziger Verkehrsbetriebe ein Kommunikationskonzept entwickelt, wie Diversität und Teilhabe gelingen kann.
Die Stadtwerke Halle GmbH unterstützen wir bei der Entwicklung einer Handlungs- und Kommunikationsstrategie für die Einführung geschlechtergerechter Sprache.
Für die Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH realisierten wir einen mehrstufigen Prozess zur Öffentlichkeitsbeteiligung im Rahmen des Stadtbahnausbaus entlang der "Karli".
Wir unterstützen die ViP Verkehrsbetrieb Potsdam GmbH seit 2018 in ihrer Kommunikationsarbeit und Ausgestaltung der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung.
Die Stadtwerke Halle unterstützen wir mit strategischer Kommunikationsberatung beim Ausbau der großen Steinstraße.
Die Dresdner Verkehrsbetriebe begleiten wir im Rahmen der Planung für die Linie 5 mit Dialog und Beteiligung.