Wir sind Ihre Lots*innen.

Gemeinsam mit Menschen und Organisationen möchte Miriam gute Arbeit neu denken. Der Schlüssel für die Arbeitswelt von morgen liegt für sie in der Gestaltung von Vielfalt. Miriams berufliche Wurzeln liegen in der Politischen Bildung, auch deshalb schlägt ihr Herz für ein gutes gesellschaftliches Miteinander in unternehmerischer Verantwortung. Als ausgebildete Lerndesignerin entwickelt Miriam mit Begeisterung neue Lernformate und setzt sie auf Augenhöhe mit Teilnehmenden um. Mit ihrer verlässlichen, kreativen Art weckt Miriam das Interesse von Menschen an komplexen Themen.

Menschen und Organisationen entwickeln: Neben ihrer langjährigen Erfahrung als Beraterin, Coach und Lehrtrainerin bringt Sabine Blumenstein eine besondere Kompetenz mit: Transaktionsanalyse – eine Theorie, die erklärt, wie Kommunikation und persönliche Entwicklung zusammenhängen.

Sabine begleitet unter anderem Projektteams in Krisensituationen. Durch Moderations- und Mediationstechniken unterstützt und berät sie Führungskräfte und/oder Mitarbeitende auf ihrem Weg aus dem Konflikt.

Als studierte Humangeographin fragt Charlotte, wie der Mensch den Raum gesellschaftlich, wirtschaftlich und politisch formt und strukturiert. Mit diesem naturwissenschaftlichen und raumplanerischen Background sieht sie das große Ganze aus verschiedenen Perspektiven. Dabei legt sie den Schwerpunkt auf die Partizipation der Menschen an Veränderungsprozessen hin zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Zukunft.

Auf der bisherigen Laufbahn legte Charlotte ihr Augenmerk auf Energiewende- und Klimaschutzprojekte. Deshalb weiß sie um die Dringlichkeit der geeigneten Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen und bestätigt: lieber spät, als nie.

Ob bei konkreten Bauabläufen oder bei der Entwicklung städtebaulicher Visionen: Ute setzt sich für gelungene Kommunikation und die Formulierung prägnanter Ziele und Ergebnisse ein.

Mit Respekt und Freude an der Kommunikation kann sie Inhalte anschaulich vermitteln und Kompromisse erarbeiten. Profunde Kenntnisse der Abläufe bei Bauprozessen als auch in der Bauleitplanung sind hierbei ihre Stärke.

Christoph dirigiert und moderiert als Projektkommunikator vor allem Bau- und Infrastrukturprojekte. Empathie, offene Ohren und Augen sowie eine Riesenportion Geduld – Christoph verfügt über die wichtigsten Eigenschaften, um Akzeptanz und Verständnis bei den verschiedenen Zielgruppen zu erreichen.

Ob lokal oder (inter)national, intern oder extern – Kommunikationsaufgaben sind vielfältig und gerade deshalb so spannend für Steffi. Als leidenschaftliche Kommunikatorin und Strategin berät sie Organisationen, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten – mit Offenheit und Fingerspitzengefühl, ganzheitlich und wirkungsorientiert.

Marianne schaut mit einem systemischen Blick auf Beteiligungsprojekte und nimmt dabei gerne die Schnittstellen unter die Lupe. So entstehen ihre gut durchdachten wie pragmatischen Konzepte. Am liebsten begleitet sie Projekte durch alle Fahrwasser, bedacht auf vorausschauende Lösungen.

Sei es bei Strategie-Workshops oder Bürger*innen-Veranstaltungen: Marianne moderiert professionell und mit hoher Flexibilität. Sie holt die Menschen dort ab, wo sie gerade stehen – und motiviert sie dazu, an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten.

Durch Caroline erfahren kommunale Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand, was Lots* tun kann und will, um den durch Energiewende, Diversität und Verkehrswende hervorgerufenen Wandel gemeinsam zu gestalten.

Carolines Stärke ist die Konzeption von relevanten und einzigartigen Inhalten. Was beschäftigt Kommunikator*innen, vor welchen Herausforderungen stehen Planer*innen? Caroline hat den Anspruch, so zu kommunizieren und unsere Inhalte so zu gestalten, dass sie einen konsequenten Nutzen schaffen.  

Als Kommunikationsberaterin vermittelt Eva komplexe Themen punktgenau und verständlich für unterschiedlichste Zielgruppen. Sie ist überzeugt: Wissensvermittlung kann Spaß machen und mit der richtigen Strategie die Richtigen erreichen.

Mit Fokus auf die wesentlichen Fragestellungen geht Eva kreativ und gleichzeitig fundiert ihre Projekte an. Sie schaut genau auf Zusammenhänge, hat ein Ohr für Zwischentöne und behält immer das große Ganze im Blick.

Anke sieht sich selbst als interne Dienstleisterin und sorgt an vielen Stellen dafür, dass alle Lots*innen der Beratung in ihrem Fachgebiet nachgehen können.

Geld rein, Geld raus: Anke verantwortet die Abrechnung unserer Leistungen gegenüber den Kund*innen und auch, dass alle Lots*innen und Dienstleister*innen pünktlich ihr Geld bekommen. Als Excel-Liebling ist sie jederzeit in der Lage, Informationen als Entscheidungsgrundlage bereitzustellen.

Um wirkungsvoll zu kommunizieren, braucht es eine klare und ansprechende Sprache — auch visuell. Anna sorgt bei Lots* dafür, dass Inhalte sichtbar und verständlich werden – und das mit viel Freude an schönem und berührendem Design.

Infografiken, Projektdesigns, Printprodukte oder Websites: Annas Stärke ist das konzeptionelle Denken und die Entwicklung von visuellen Ideen. Ihre Neugierde hilft ihr dabei, sich schnell in die unterschiedlichsten Themen einzuarbeiten.

Für Franziska ist Kommunikation keine Einbahnstraße, sondern ein dynamischer Prozess, bei dem es entscheidend ist, dass alle Beteiligten und Betroffenen gehört und mitgenommen werden. Ob es sich um Projektkommunikation oder interne Veränderungsprozesse handelt, Franziska misst der Mitarbeitendenkommunikation den gleichen Stellenwert bei wie der externen Kommunikation.

Als Beraterin zeichnet sie sich durch klare Analysen und präzise Aussagen aus. Dank ihrem feinen Gespür für Sprache und ihre Wirkung, übersetzt sie komplexe Sachverhalte und vermittelt sie verständlich für alle Zielgruppen.

Carina ist überzeugt: Guter Inhalt und gutes Design gehören zusammen. Harmonisch und fokussiert kombiniert sie als Kommunikationsdesignerin bei Lots* beides miteinander.

Sei es eine Corporate Design-Entwicklung, die Gestaltung eines Magazins oder Geschäftsberichts, Carina übersetzt mit Geduld Kund*innenwünsche in stimmige Designkonzepte. Neben der Funktionalität und Sinnhaftigkeit von Konzeption geht es ihr auch um deren Ästhetik.

In ihrer Rolle als Kommunikationsberaterin versteht sich Selina als Zuhörerin, Übersetzerin und Unterstützerin. Ihre Erfahrung aus der Medienarbeit setzt Sie ein, um Maßnahmen und deren Wirkung langfristig zu denken und zu evaluieren.

Sie begeistert sich für die Strukturierung komplexer Themen, um sie zielgruppenorientiert aufzubereiten. Selina ist überzeugt: Eine sorgfältig geplante Kommunikation holt alle Beteiligten dort ab, wo sie stehen.

Verkehrswende, Diversität, Energiewende: Egal, um welche Themen es sich handelt, Nadines Stärke ist das konzeptionelle Denken, das Sehen und Zusammenführen von Strängen zu einer authentischen und einzigartigen Marketing-Lösung - immer mit dem Ziel starke und nachhaltige Kund*innenbeziehungen aufzubauen, von der beide profitieren. 

Bei Nadine stehen Haltung und Werte, Persönlichkeit und menschliche Beziehungen im Marketing-Mittelpunkt. Sie ist der festen Überzeugung, dass Organisationen nicht zum Marktschreier werden müssen, um erfolgreich zu sein.

Nicht nur Dienstleister, sondern Partner auf Augenhöhe: Johannes berät und begleitet Kund*innen aus den Bereichen Verkehr und Infrastruktur. Im Fokus stehen bei ihm passgenaue Kommunikationskonzepte sowie ein gut durchdachtes Stakeholdermanagement.

Dabei übernimmt Johannes sowohl die Entwicklung als auch die Umsetzung konkreter Maßnahmen. Bei seinen Kolleg*innen sowie bei Kund*innen ist er für seine Verbindlichkeit, Geduld und seinen gesunden Pragmatismus bekannt.

Max setzt sich als Trainer für Diversität und Antidiskriminierung bei Lots* für die Förderung inklusiver Unternehmenskulturen ein. Als wortgewandter Übersetzer zwischen Theorie und Praxis begeistert ihn die Kraft von Sprache, die nicht nur alle einschließt, sondern auch jede:n Einzelne:n anspricht.

Er sucht wo immer möglich nach Synergien und Verbindungen zwischen Menschen und Rollen. Sein Ziel besteht darin, Vielfalt nicht nur als Absicht, sondern als unverzichtbare Selbstverständlichkeit zu etablieren.

Mit einem systemischen Blick und viel Empathie für ihre Zielgruppe macht Sina Marx echte Partizipation möglich. Dabei legt sie Wert auf niederschwellige und vielfältige Dialogformate sowie ein effizientes Projektmanagement.

Konzeptionsprozesse begleitet sie am liebsten von Beginn an. Sina achtet darauf, dass möglichst alle Stimmen gehört werden und in den Prozess einfließen können. In ihren Projekten aus den Bereichen ÖPNV und Infrastruktur sorgt sie für einen Austausch auf Augenhöhe – zwischen Expert*innen und Bürger*innen.

Die Themen der Energie- und Verkehrswende berühren viele Aspekte unseres Alltags. Sie erhalten eine hohe Aufmerksamkeit – auch von den Medien. Miriams Anspruch an eine erfolgreiche Projektkommunikation ist es, solide und verständliche Informationen in den passenden Formaten zu veröffentlichen. So erfahren trotz der täglichen Nachrichtenflut die richtigen Personen Ihres Vorhabens.

Franziska baut Brücken, verbindet Denkweisen und (be)stärkt Führungskräfte m/w/d. 

Mit Mut und Zuversicht unterstützt sie Sie und Ihre Anliegen. Sie glaubt fest daran: Führungskräfte, die authentisch und menschliche Vielfalt leben, schaffen die wichtigste Basis für den zukünftigen Erfolg von Unternehmen.

Jörg brennt dafür, auszuloten, wie wir die vor uns liegenden „Wenden“ so gestalten können, dass möglichst viele Menschen daran mitwirken. Dafür klettert er gern auf Berge. Denn je stiller es wird, um so konzentrierter und kreativer lassen sich für ihn Strategien entwickeln.

Zurück im Team ist er Impulsgeber und Projektstarter. Er ist überzeugt, dass wir komplexe Aufgaben nur durch Vielfalt, Stärkenorientierung und Methodenoffenheit wirksam lösen können und damit einen Nutzen stiften.        

Verena ist bei Lots* die Expertin für Diversität und Antidiskriminerung. Dabei nimmt sie ihr umfangreiches Fachwissen nicht allein aus der Theorie, sondern aus der gelebten Praxis diverser Lebenswelten. Sie berät Teams in allen Fragen zur Planung, Konzeption und Umsetzung von Diversität und Chancengerechtigkeit.

Orientierung und Lösungen für ein besseres Miteinander in gesellschaftlichen Veränderungsprozessen und Arbeitskulturen zu finden, das treibt Sie an! Mit ihrer positiven und begeisterungsfähigen Art packt sie das komplexe Thema mit Ihnen an und findet den ersten Schritt.

Kyra Pfeil coacht und berät Teams und Organisationen im Planungssektor, damit sie gelassen, produktiv und mit Freude Zukunft schaffen können. Denn sie ist überzeugt: Gute Planung braucht gute Voraussetzungen. 

Kyra liebt Struktur, kommt schnell auf den Punkt und konzentriert sich auf das Wesentliche. Sie begeistert sich für die Wechselwirkung zwischen Mensch und Raum und setzt sich dafür ein, dass Transformation nicht an Interessenkonflikten scheitert, sondern die richtigen Akteur*innen einbezogen werden.

Neue Wege, neue Mobilität, neue Schienen: Die Verkehrswende ist ein zentrales Thema in der Stadt- und Regionalentwicklung. Conrad unterstützt für Lots* Kommunen und Verkehrsunternehmen bei dieser Aufgabe mit innovativen Beteiligungsprozessen und fundierter Kommunikation – digital und analog.

Als Kulturwissenschaftler und Semiotiker analysiert er gesellschaftliche Prozesse und ihre kommunikativen Systeme, um daraus pragmatische Formate für Kommunikation und Beteiligung abzuleiten.

Mit ihrer interdisziplinären Denkweise unterstützt Lisa unsere Berater*innen bei der Konzeption und Umsetzung bis hin zur Auswertung partizipativer Projekte. Durch ihren großen Wissensdurst kann sie sich in Windeseile in neue Themengebiete einarbeiten.

Lisa legt Wert auf eine konstruktive und wertschätzende Atmosphäre und ist überzeugt, dass Authentizität der Schlüssel für gute Kommunikation ist.

Jedes größere Projekt bedeutet Veränderung. Akzeptanz für Veränderungen und Räume für Entwicklung zu schaffen, zählt zu Hennings Leidenschaften. Dafür übersetzt er Ziele in Strategien, lädt Menschen zum miteinander sprechen und arbeiten ein, moderiert Konflikte und schafft neue Formate der Zusammenarbeit.

Er ist Technik-Nerd und davon überzeugt: Nicht Technologie allein, sondern die Fähigkeit zum Kooperieren wird darüber entscheiden, wie das 21. Jahrhundert ausgeht.

Dirk steht für ein nach Vorn orientiertes Verbessern von Lebenssituationen. Für ihn steht das konstruktive und friedvolle Zusammenleben im Fokus. Dabei hilft er Menschen und Gruppen, durch systemisches Zuhören und bewertungsfreies Reflektieren, ihren Horizont zu weiten und die erforderlichen Ressourcen zu mobilisieren.

Durch seine Expertise für Projekte im öffentlichen Raum, hat er ein Gespür für Bedürfnisse einzelner Personen wie auch großer Gruppen, die er herausarbeitet und kreativen Lösungsansätzen zuführt.

Individuelle Konzepte stehen bei Katja im Mittelpunkt. Dazu schaut sie sich für jedes Projekt genau an, wo es Spielräume, aber auch Grenzen gibt – und die gilt es, zu kommunizieren. Als begeisterte Moderatorin ist Katja digital und vor Ort im Einsatz.

Als Expertin für digitale Beteiligung ist Katja die Verzahnung von analogen und digitalen Formaten besonders wichtig – für sie ist das die beste Möglichkeit, um viele Menschen zu erreichen und unterschiedliche Perspektiven einzuholen.

Energiewende, Energiemarkt, Energiewirtschaft, Energiepolitik - bei Frank dreht es sich um dieses und eine derzeit ganz aktuelle Thema. Er erkennt Zusammenhänge zwischen Technologien, Märkten und Interessengruppen, kann diese prägnant beschreiben und mögliche Problemfelder weit im Vorfeld entdecken. 

Frank denkt und handelt immer kund*innenorientiert. Er kennt entscheidende Akteur*innen in den Märkten persönlich, legt Wert auf ein gutes menschliches Miteinander, weil er weiß, dass nur so wirklich gute Ergebnisse entstehen. Dabei scheut er jedoch nicht vor schwierigen Themen zurück. 

Mareike betrachtet die Prozesse und Technologien der Energiewende mit einem umfassenden und konstruktiven Blick für den Dialog, der mit Empathie die Sektoren, Interessen und Menschen mit all Ihrer Komplexität und Vielschichtigkeit zusammenbringt.

Für eine Kommunikation auf Augenhöhe legt sie Wert darauf, komplexe Sachverhalte durch eine neutrale und faire Vermittlung zu kommunizieren. Mit dem Verständnis für alle Gegebenheiten wird ein Perspektivwechsel möglich. So kommen einzelne Akteur*innen raus aus der Bubble und können wirkungsvoll über das gemeinsame Ziel einer nachhaltigen Zukunft sprechen.

Je komplexer ein Projekt, desto mehr geht Stefanie in ihrer Rolle als Kommunikationsberaterin und Projektmanagerin auf, denn „einfach kann ja jede*r“.

Als Kommunikationsfachfrau und Doktoringenieurin erarbeitet sie projektspezifische Kommunikationsstrategien und steht für umfangreiches Stakeholdermanagement – kondensiert in konkreten Ansätzen.

Was ist das Ziel – und wie kommen wir gemeinsam dort hin? Diese Frage leitet Eva. Die Antwort findet sie mit viel Erfahrung aus Journalismus und PR, mit konzeptioneller Stärke und schneller Auffassungsgabe, aber vor allem mit Einfühlungsvermögen für die Menschen, mit denen sie arbeitet.

Kommunikation – in all ihren Facetten – ist der Schlüssel zum Erfolg. Das gilt auch in ihrer Rolle als Tauchlehrerin, in der sie Kommunikation in ihrer einfachsten Form lieben gelernt hat.

Jan mag es strukturiert an Projekte zu gehen und für transparente Prozesse zu sorgen. Sein Anspruch an eine erfolgreiche Projektkommunikation ist, solide und verständliche Informationen in den passenden Formaten zu veröffentlichen und so die richtigen Personen zu erreichen.

Da Jan überzeugt ist, dass ein zentraler Schlüssel zum Erfolg von Dialog- und Informationsveranstaltungen in der Vorbereitung liegt, legt er großen Wert auf einen gut abgestimmten Planungsprozess mit allen Projektpartner*innen.