Die Digitalisierung verändert zunehmend die Arbeitswelt und macht auch vor dem Sozialen Sektor nicht halt. Umso wichtiger ist es, die Führungskräfte dieses Sektors mit den anstehenden Veränderungen vertraut zu machen, und in einen gemeinsamen Reflexionsprozess über Möglichkeiten und Grenzen der Digitalisierung in den Bereichen Soziale Arbeit und Pflege einzusteigen.
Im Rahmen des EU-geförderten Projekts „Digitalisierungslotsen“ konzipieren und moderieren wir eine Webinarreihe zur Fortbildung von Führungskräften der Diakonie für den Landkreis Gotha. Gerahmt durch mehrere Präsenzworkshops werden in neun Webinaren u. a. die Themen Mitarbeiter*innenentwicklung, Flexibilisierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen, und Konfliktmanagement behandelt.
Durchführung einer Fortbildung für die Führungskräfte der Diakonie für den Landkreis Gotha zum Themenfeld Digitalisierung und Veränderung der Arbeitswelt
Konzeption und Umsetzung einer neunteiligen Webinarreihe, u. a. zu den Themen Moderationstechniken, Mitarbeiter*innenentwicklung und Konfliktmanagement
Sei es bei komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten oder internen Veränderungsprozessen: Henning Schulze sorgt als erfahrener und empathischer Change- und Konfliktmanager für einen reibungsarmen Projektverlauf.
Termin vereinbarenZum Kennenlernen, zum Vereinbaren von Terminen oder für Informationen: Am besten sprechen wir uns persönlich. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.