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Leitfaden Arbeits­alltag im Homeoffice

Konzentriert und produktiv: So gelingt das Arbeiten zuhause
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Akzeptanz für digitales Arbeiten 

Sie erzeugen ein Klima, das Ihrem Team den Wandel der Arbeitskultur als Chance vermittelt.
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Mitarbeitende emotional mitnehmen

Sie gestalten ein Umfeld, das Unsicherheiten in Bezug auf Arbeiten von zuhause ausbalanciert.
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Zusammenhalt der Gruppe stärken

Sie etablieren eine Feedbackkultur, um einen konstruktiven und respektvollen Umgang im Team zu fördern.

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Wie kann Ihnen dieser Leitfaden bei Ihrem Arbeitsalltag im Homeoffice helfen? 

Mit dem Dienst-Laptop auf dem heimischen Schreibtisch ist es nicht getan. Denn vom gemeinsamen Arbeiten in vertrauter Büroatmosphäre auf Arbeit von Zuhause umzustellen, ist für Führungskräfte und Mitarbeitende nicht ohne Komplikationen und sofort umsetzbar. 

Im Leitfaden teilen wir unsere Erfahrungen mit Ihnen: 

  • Wie Sie im Homeoffice produktiv bleiben. 

  • Wie Homeoffice mit Kindern gelingt. 

  • Wie Sie sich organisieren, wenn Ihre Partner*innen auch zuhause arbeitet. 

  • Wie Sie soziale Isolation umgehen. 

  • Wie Sie in Kontakt mit Ihren Kolleg*innen bleiben. 

  • Wie eine faire und wertschätzende Feedbackkultur entsteht.

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Über den Autor

Jörg Müller ist Geschäftsführer von Lots*, systemischer Moderator und strategischer Kommunikator. Seit langem begleitet er Veränderungsprozesse – digital und vor Ort. 

 

Sein Ziel dabei: Eine kontinuierliche Kommunikationskultur etablieren, um das Gefühl zu stärken, auch im Homeoffice miteinander verbunden zu sein. 

 

Egal ob Sie strukturelle oder kulturelle Veränderungen in Ihrer Arbeits-Kultur planen: Jörg ist überzeugt, der Erfolg hängt maßgeblich von der Einbindung und positiven Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen ab.