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Lots* Newsletter
In unseren Themen-Newslettern zu Energiewende, Mobilitäts- und Verkehrswende sowie Diversität teilen wir regelmäßig Best Practices, Branchen-Meinungen und erklären unsere Methoden.
Jetzt Newsletter abonnierenMit professioneller Systemischer Moderation begleiten wir Teams beim Finden einer gemeinsamen, tragfähigen Lösung. Durch hilfreiche Fragestellungen, situationsgerechtes Eingreifen und klare Steuerung schaffen wir den Rahmen für ein zielführendes und zufriedenstellendes Zusammenarbeiten. Dabei erschließen wir neue Perspektiven und bewirken echte Partizipation.
Strategie-Meeting, Arbeitstreffen, Brainstorming-Prozesse: Um das individuelle Wissen, persönliche Erfahrungen und die vielfältige Kreativität der Teilnehmenden optimal und zielführend einzusetzen, sind immer häufiger neue Vorgehensweisen gefragt.
Mit professioneller Systemischer Moderation machen wir die unterschiedlichen Sichtweisen auf ein Thema transparent und begleiten bei der Findung einer gemeinsamen, tragfähigen Lösung. Dabei betrachten wir alle Beteiligten als Expert*innen des Problems, denn sie kennen ihre Arbeits- und Lebenswelt am besten.
Durch den offenen Austausch sind alle am Entwicklungsprozess beteiligt. Die Motivation neue Wege zu entdecken und auch zu beschreiten, wird gestärkt. Aufgrund der durchgängigen Transparenz und dem konsequenten Einbeziehen aller Beteiligten treffen die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse auf große Akzeptanz.
Ob in kleinen Teams oder großen Gruppen. Ob mit oder ohne Moderationsmaterial. Mit Systemischer Moderation bearbeiten wir vielfältige Aufgabenstellungen:
Entwicklung innovativer Ideen
Finden von gemeinsamen, tragfähigen Lösungen
Herbeiführung fokussierter Entscheidungen
Vereinbarung gemeinsamer Ziele und Strategien
Klärung von Konflikten
Um echte Partizipation zu ermöglichen, bedeutet Systemische Moderation für uns Lots*innen Herangehensweise und Grundhaltung zugleich. Wir begleiten Sie zielführend und effektiv in:
Workshops mit agilen Methoden
Strategie- und Zukunftswerkstätten
Dialogformaten und Verfahren für Öffentlichkeitsbeteiligung
Klausurtagungen
Klein- und Großgruppenmoderationen
Teamentwicklungs-Workshops
Führungskräfte-Workshops
Veränderungsprozessen
Konfliktmoderation
Wie digitale Meetings mit Mitarbeitenden, Projektgruppen und Kund*innen gelingen, zeigen wir in unserem Leitfaden.
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Moderation im digitalen Raum bedeutet vor allem, mehr über Dinge zu reden, die im analogen Raum „nebenbei“ vermittelt werden. Wie geht es meinen Kolleg*innen? Sind noch alle dabei? Sollten wir die Pause vorziehen? Auf unserem Blog lassen wir unseren digitalen Teamtag Revue passieren.
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Sei es in Workshops oder Klausur-Tagungen – analog oder digital: Mit systemischer Moderation und viel Empathie macht Sina Marx echte Partizipation möglich. Sina ist überzeugt: Innovative Formate motivieren die Teilnehmenden und erzeugen dadurch die besten Ergebnisse.
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