Wie agiere ich als Führungskraft aus der kommunalen Daseinsvorsorge auf LinkedIn?

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Was bringt den Teilnehmenden dieses Training?

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Als weltweit größtes Business-Netzwerk hat LinkedIn sich zu einer Plattform entwickelt, auf der sich Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen und Selbständige als Expert*innen für ihre Themengebiete gegenüber potenziellen Kund*innen und Partner*innen positionieren können. 

 

Als Führungskraft aus der kommunalen Daseinsvorsorge, die mit ihrem öffentlichem Gestaltungsauftrag einem stetigen Wandel unterworfen ist, bekommen Sie auf LinkedIn die Chance, gesamtgesellschaftliche Debatten mitzugestalten und eigene Fachdebatten zu führen. Und gleichzeitig – im Sinne einer zeitgemäßen Führung – als Vorbild für ihre Mitarbeitenden zu agieren.

 

Dazu befähigt Sie das Training:

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Sie erfahren, was es beim Aufbau Ihres persönlichen LinkedIn-Profils zu beachten gilt und wie Sie Ihrem Profil mehr Aussagekraft verleihen.

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Sie lernen, wie Sie Beiträge verfassen, geeignetes Bildmaterial finden und Hashtags einsetzen.

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Sie erfahren, wie Sie Ihr Netzwerk sinnvoll erweitern und welche Strategien zum Aufbau eines professionellen Netzwerkes gehören.

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Durch praktische Übungen lernen Sie, wie Sie sicher auf schwierige Kommentare reagieren können.

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An wen richtet sich das Training?

Führungskräfte aus der kommunalen Daseinsvorsorge

Alle
Trainingskurse

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LinkedIn für Führungskräfte aus der kommunalen Daseinsvorsorge

Grundseminar

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Umgang mit kritischen Kommentaren auf LinkedIn

Aufbauseminar

Sie haben etwas ganz anders vor oder Ihr Thema liegt irgendwo dazwischen? Wunderbar! Lots* Campus entwickelt sich ständig weiter.

Sprechen Sie uns an.

Wie kehren Sie in Ihren Arbeitsalltag zurück?

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Sie haben die Chance erkannt, auf LinkedIn gesamtgesellschaftliche Debatten mitzugestalten.

Sie wissen, wie Sie Ihrem Profil mehr Aussagekraft verleihen.

Sie kennen die wichtigsten Dos und Dont`s für reichweitenstarke Beiträge.

Sie haben einen Überblick über den Aufbau eines Netzwerks bekommen.

Ihr Trainingspaket –
Alle Leistungen und Vorteile

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Bedürfnis-Check

Wir wollen schon vor dem Training genau wissen, welche Erfahrungen Sie mitbringen, vor welchen Herausforderungen Sie stehen und welche Wünsche Sie haben. Deshalb fragen wir nach und vermeiden so schlechte Laune und Unterforderung.

Teilnehmer-Onboarding

Mit einer Kombination aus frühzeitigen Informations-E-Mails und einer Vorbereitungseinheit vor dem Training holen wir jede*n Teilnehmer*in gut ab.

Training

Wir üben an konkreten (eigenen) Beispielen aus der Praxis, damit die Übungssituationen möglichst denen im Arbeitsalltag nahekommen. Durch aufmerksames Zuhören und interessiertes Nachfragen fördern wir Austausch und Gespräch.

Training-Setup

Wir besprechen Agenda, Einzelschritte und Materialien für Ihr Training im Detail - solange bis Sie sich sicher und gut vorbereitet fühlen. Wir geben Ihnen einen Überblick zur notwendigen Software und richten gemeinsam Accounts und Zugänge ein.

Passive Teilnehmende oder Konfliktsituationen

Wir besprechen Agenda, Einzelschritte und Materialien für Ihr Training im Detail - solange bis Sie sich sicher und gut vorbereitet fühlen. Wir geben Ihnen einen Überblick zur notwendigen Software und richten gemeinsam Accounts und Zugänge ein.

Nach dem Training

Nach dem Training ist vor dem Training. Wir stellen Ihnen wertvolle Materialien und Ressourcen rund um Ihr Training bereit und laden Sie zu einem Nachsorge-Termin ein.

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Wollen Sie erfolgreich auf LinkedIn kommunizieren?

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Selina Jendrossek zeigt Ihnen die wichtigsten Grundlagen des Business-Netzwerks. Vereinbaren Sie gern einen Termin für einen ersten Austausch!

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