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Energiewende und Stadtwerke

Die Energiewende erfordert von Stadtwerken eine intensive Zusammenarbeit mit Bürger*innen, Politiker*innen und Unternehmen.

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Diversität

Diversitätsorientierte Organisationen erfordern Offenheit, Mut neue Wege zu gehen und Akzeptanz auf allen Unternehmensebenen.

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Verkehrswende

Der Wandel zu nachhaltiger Mobilität braucht Zeit, Ressourcen – vor allem aber ehrliche Kommunikation und frühzeitige Beteiligung.

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Ihre Zukunftsthemen.
Unser Tätigkeitsfeld.

Als Kommunikationsberatung begleiten wir Organisationen der Daseinsvorsorge und der öffentlichen Hand mit individuellen Strategien und Beteiligungsformaten, die für Mitgestaltung begeistern. Für Vertrauen in Veränderung, Sicherheit bei Ergebnissen und Akzeptanz für Wandel.

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Für wen wir arbeiten

Wir schätzen gute langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen aus der kommunalen Daseinsvorsorge und der öffentlichen Hand.

Dabei begleiten wir unsere Kund*innen und begeistern deren Zielgruppe für Mitgestaltung

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arrow_left Wir nehmen das Thema Antidiskriminierung ernst und wollen als Arbeitgeber weiter mit verschiedenen Formaten dranbleiben. Mit der Zusammenarbeit mit Lots* sind wir sehr zufrieden. Das Schlagfertigkeitscoaching hat fast 5 von 5 Sternen bei der Evaluation bekommen – das ist eine Besonderheit bei unseren Schulungsangeboten. arrow_right

Eric Keil, Bereichsleiter Personal, Organisation, Finanzen
Verband für kommunale Unternehmen e.V.

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So geht lebenslanges Lernen

Wir wollen einen Beitrag für nachhaltiges und gutes Lernen leisten. Für Menschen, die ihre Fähigkeiten mobilisieren und ausbauen. Für Organisationen der Daseinsvorsorge und öffentlichen Hand, die ihre Entwicklung selbst gestalten und sich an verändernde Rahmenbedingungen anpassen.

Sind Sie dabei?